为全面做好2024届毕业生就业工作，保障毕业生高质量和充分就业。3月8日上午，437必赢会员中心在机械楼301召开2024届毕业生就业工作推进会。全体院领导、各系主任、毕业班班主任、就业辅导员等参加会议，党委副书记陈倩龄主持会议。

会上，就业辅导员陈康解读了学校《2024届毕业生就业工作考核方案》，汇报了2024届毕业生就业进展和考研初试情况，分析了本阶段毕业生就业和考研工作面临的困难。

公司党委副书记陈倩龄传达了四川省2024届高校毕业生就业工作推进会会议精神，并对公司2024届毕业生就业和升学工作进行安排部署。一是加强组织领导，落实就业“一把手”工程；二是坚持“重心下移、四级联动、全员参与”的就业工作机制，各级组织各类人员相互配合、各司其职；三是强化分类指导精准服务，完善就业帮扶机制和考研指导机制；四是坚持及时反馈、通报，进一步加强就业动态监测和就业形势研判。

公司经理冯威对就业工作提出明确要求。一是将就业工作作为学院重点工作抓牢抓实，全院教师要凝聚共识、形成合力；二是持续开展“访企拓岗促就业”行动，坚持以实地走访为主，“走出去”和“请进来”相结合，广泛拓展高质量就业岗位；三是促进毕业生多渠道就业，各系部做好毕业生考研复试、调剂指导，推进国际交流，拓宽海外升学渠道。力争使每名有意愿就业的毕业生都能尽快就业，就好业。

公司党委书记王仕平充分肯定了2023年学院就业工作取得的成绩，并对今年的就业工作提出指导意见。他强调全院上下要把就业工作看作学院的民生工作，高度重视，形成联动；要把就业工作贯穿到人才培养全过程，以市场需求为导向，优化人才培养方案，提升人才培养质量；细化就业帮扶台账，关心毕业生思想动态，帮助员工树立正确的职业观和就业观，家校协同，共促就业；加强就业形势研判，防范就业风险。

  会议还就遵守和执行教育部“三严禁”“四不准”规范提出明确要求。